H-1B延期

每年都有大量的H-1B签证持有人面临一个重要问题：如何顺利申请H-1B延期？H-1B签证的初始有效期为3年，但如果希望继续在美国工作，可以申请延期至最多6年。

那么，H-1B延期申请有哪些要求？什么时候提交最合适？如果雇主变更或遇到RFE，应该如何处理？Jindi今天为大家提供最全面的H-1B延期申请攻略，确保你顺利延长工作签证，避免身份失效的风险！

H-1B签证延期的基本规则

H-1B签证的有效期

• H-1B初始签证有效期一般为3年。

• 可以申请延期3年，即最长持有6年H-1B身份。

• 6年后如果没有绿卡申请在进行，H-1B一般不能再延期（除非符合特殊条件）。

什么时候可以申请H-1B延期？

建议提前6个月开始准备，不要等到最后一刻。

• USCIS允许雇主在现有H-1B过期前的180天内提交延期申请（I-129）。

• 如果在H-1B过期前提交了延期申请，即使过期后仍可合法留美等待审批结果。

 

H-1B延期的主要申请流程

雇主提交I-129申请

H-1B延期的核心文件是I-129表格，由雇主提交给USCIS，附带所有支持材料，如：

• 已获批准的H-1B文件

• 现有H-1B签证或I-94记录

• LCA（劳动条件申请）批准函

• 工作证明和薪资记录

• 护照和其他相关证件

等待USCIS审批

• 常规处理时间：通常需要3-6个月。

• 加急处理（Premium Processing）：15个工作日内可获得审批结果，费用为$2,805。

应对RFE（补充材料请求）

USCIS可能要求申请人提供更多材料，称为RFE。如果收到RFE，建议尽快咨询律师并在规定时间内提交补充材料，否则申请可能被拒。

H-1B延期后能否更换雇主？

H-1B持有人可以更换雇主，但需要新雇主提交H-1B Transfer申请，而不是延期申请。H-1B Transfer与延期的主要区别在于：

• 延期（Extension）：继续为当前雇主工作，申请延长现有H-1B签证。

• Transfer：更换雇主，申请新的H-1B，但不受年度名额限制。

如果在H-1B延期期间找到新雇主，需要新雇主提交H-1B Transfer，同时可以继续在美国工作。

H-1B 6年期限到期后如何继续留美？

如果H-1B签证即将满6年但希望继续留美，有以下几种可能的选择：

申请绿卡

• 若雇主已提交PERM劳工认证或I-140移民申请，H-1B可继续延期。

• 适用于EB-2、EB-3等职业移民类别。

转换签证身份

• O-1签证：适用于在专业领域有突出成就的人才。

• L-1签证：适用于跨国公司内部调动员工。

• F-1学生签证：若计划继续深造，可以申请F-1身份转换。

短期出境再申请H-1B

若在H-1B 6年期限内离开美国满1年，可重新申请新的H-1B签证，并重新进入抽签程序。

申请H-1B延期时的常见问题

H-1B延期需要面试吗？

一般情况下，H-1B延期申请无需面试。但如果申请人在境外，需要前往美国领事馆申请H-1B签证时，可能需要面试。

H-1B延期期间可以出境吗？

可以出境，但需要确保H-1B签证仍然有效。若在境外签证过期，则需要重新申请签证后再入境。

H-1B延期被拒怎么办？

如果H-1B延期申请被拒，建议立即联系移民律师评估是否可以重新申请，或考虑其他身份转换方案。

H-1B延期申请应尽早规划

H-1B延期虽然是常见的申请流程，但审批时间较长，建议提前准备材料，确保顺利获批。Jindi Immigration提供专业的H-1B延期申请服务，帮助你顺利延长H-1B签证，避免身份失效带来的风险。

如有任何疑问或需要个性化咨询，欢迎联系金地移民咨询获取专业帮助！